中国科学院长春光学精密机械与物理研究所（含苏州医工所）2012届毕业研究生招聘公告

中国科学院长春光学精密机械与物理研究所（含苏州医工所）

2012届毕业研究生招聘公告

中国科学院长春光学精密机械与物理研究所（简称“中科院长春光机所”）是以知识创新和高技术创新为主线，从事基础研究、应用基础研究、工程技术研究和高新技术产业化的中科院规模最大的多学科综合性基地型研究所。根据目前本所学科领域与科研项目发展的需要，本所现启动2012年应届毕业研究生招聘工作【含本所受中国科学院委托负责筹建和运行管理的中科院苏州医工所招聘工作，职位详情请咨询苏州医工所】，现将招聘岗位公布如下（详情请查看中科院长春光机所在线招聘系统http://hr.ciomp.ac.cn/zhaopin “招聘职位详情”，各类岗位将根据招聘进展情况随时进行调整）：

一、招聘岗位

（一）长春光机所科研类岗位

招聘对象：2012年应届毕业的统招硕士及博士研究生（含2012年出站博士后）

（二）长春光机所管理与支撑类岗位

招聘对象：2012年应届毕业的统招硕士及博士研究生

（三）苏州医工所科研岗位

招聘对象：2012年应届毕业的统招硕士及博士研究生（含2012年出站博士后）

（四）长春光机所博士后研究人员

招聘对象：2012年应届博士毕业生（近两年毕业优秀博士生也可考虑）

我所同时招收博士毕业生进入博士后流动站（物理学、光学工程、机械工程）从事博士后研究工作，工作期满出站后优先考虑正式留所工作，详情请见我所人才引进网“博士后招聘启事”。

二、应聘基本条件

（一）具有硕士或博士学位的2012年应届毕业生（含2012年出站博士后人员），同时要求：

本科段须毕业于211工程重点院校且具有学士学位；

硕士、博士段须毕业于211工程重点院校或中科院所属研究所；

985院校、推免生、英语六级者优先

（二）在校各科成绩良好，英语水平达四级及其以上；

（三）身体健康。

三、有关待遇

1．工资收入—硕士研究生税前不低于6500元/月＋绩效奖金，

博士研究生税前不低于7500元/月＋绩效奖金

2．住房与保险—提供单身公寓，办理国家规定的各项保险及住房公积金

3．在职深造—硕士毕业生可在本所在职攻读博士学位

4．在职培训—提供岗前脱产培训及有关专业与技术能力培训的各种机会

5．休假待遇—新职工享受国家规定各类假期，并从第二年起可享受10天带薪休假

四、应聘流程

（一）提交简历信息（建议提前准备好个人详细履历信息）

1．登陆中国科学院长春光机所人才引进网（http://hr.ciomp.ac.cn/talent），点击链接进入“中科院长春光机所人才招聘系统”(http://hr.ciomp.ac.cn/zhaopin)【人才招聘系统9月19日开放所外注册】，认真阅读《2012年应聘人员必读》，了解必要的注意事项。

2．应聘人员注册用户名并进行登陆：

（1）请按照系统提示及《2012年应聘人员必读》中的要求认真填写各项信息，上传个人近期1寸或小二寸彩色免冠正面身份证件照片（不超过300KB，照片不符合要求者取消应聘资格）及有关材料电子版（学位学历证书、各学习经历段成绩单等，合计不超过3MB；个人提交电子版简历仅为参考，我所最终以在线填写各项简历信息为准，请应聘人员认真填写准确无误）；

（2）选择应聘岗位（每人只能选择长春光机所或苏州医工所的一个岗位）（详情见招聘岗位详情中附件材料）；

（3）根据个人情况务必就近选择拟参加考核的城市（备选城市请参见招聘考核行程安排，应聘管理类同学请务必选择“长春”，我所为接到通知参加考核的外地应聘者按火车硬座报销单程车票）；

（4）信息填写完毕，预览简历确认各项信息完整无误后，点击进入“人才测评”。

（5）“人才测评”约需30分钟时间，请确保作答环境的安静及网速的畅通。

（6）认真完成“人才测评”后，提交简历并等候通知。

（二）招聘考核

1．我所本年度招聘考核分为人才测评、资格审查、笔试（专业基础测试）、专家面试等环节。

2．我们将通过“手机短信”（小灵通号无效）、“系统站内短消息”等方式向各环节入围的应聘人员发送通知，请保持上述联系渠道的通畅及时效性。

3．每一类应聘岗位对应的专业基础笔试科目为：

（1）电子技术类、电磁隐身、可靠性设计、航空摄影测量、超声换能器开发设计（苏州医工所）、神经信息编码与脑联结网络建模与调控（苏州医工所）、智能神经刺激器（苏州医工所）、电子学设计（苏州医工所）：《电子技术》（数电、模电及数字信号处理）；

（2）控制技术类、运动控制（苏州医工所）：《自动控制原理》；

（3）光学设计、光学检测与加工、光学基础类、半导体激光器器件工程师（苏州医工所）：《光学》（物理光学及应用光学）；

（4）机械设计与加工：《机械设计基础》（机械设计及机械原理）；

（5）飞行器设计、工程分析（力学）：《力学》（材料力学及理论力学）；

（6）热控设计：《工程热物理》（工程热力学及传热学）；

（7）软件设计与测试、磁共振软件开发（苏州医工所）、软件设计与开发（苏州医工所）、图像处理算法研究与实现（苏州医工所）：《计算机》（计算机组成原理、数据结构、操作系统、计算机网络及嵌入式系统）；

（8）物理类：《普通物理》（力学、热学及电磁学）；

（9）化学类：《化学》（无机化学、有机化学及物理化学）；

（10）绝对式光栅尺研发：《编码理论》；

（11）材料设计分析与制备：《材料科学基础》；

（12）生物传感器：《生物》；

（13）微电子电路设计（苏州医工所）：待定；

（14）射频电路及天线设计（苏州医工所）：待定；

（15）管理类：《公共及写作能力测试》。

4．笔试时请务必准备如下信息与物品：应聘识别码（系统唯一分配10位数字，可在“应聘进程管理”中查得）、身份证、学生证、2B铅笔、橡皮、中性笔、计算器。

5．专家面试：

（1）每人考核15分钟（个人自述+专家提问）；

（2）个人自述3－5分钟（包括教育及工作经历、学位论文内容、从事科研项目情况、发表文章情况等，重点突出创新与解决问题的能力）；

（3）回答专家提问(言简意赅，实事求是；切忌答非所问，虚假浮夸)。

6．参加专家面试时请携带如下材料（请务必提前准备，否则不允许参加面试）：

（1）各学习经历段学历、学位证书；

（2）各学习经历段学习成绩单；

（3）三级及以上医院或校医院体检证明（含基本项、血常规、尿常规、胸透及肝功检查）；

（4）英语四六级证书以及其它获奖资历证书等；

（5）以上材料原件、复印件各1份，原件由工作人员审核、复印件留存。

（三）考核结果发布

我所在专家面试后尽快向通过考核人员发布录用通知，派发接收函、签订就业协议；如暂无就业协议，请按要求交付一定数量的担保金，待签订正式就业协议时如数返还。

五、招聘行程安排（针对科研类岗位，所外高校管理类岗位统一集中于11月在长春考核）

（一）校园宣讲会安排（详见人才引进网http://hr.ciomp.ac.cn/talent）

（二）考核日程拟定安排（详见人才引进网http://hr.ciomp.ac.cn/talent；具体时间地点届时通过手机短信、站内短消息通知个人）

（三）拟定简历接收截止时间（详见人才引进网http://hr.ciomp.ac.cn/talent）

六、应聘须知

1.本所招聘严格执行上述标准，请不符合条件的同学不要投送简历。

2.在提交简历信息过程中请认真查阅“人才招聘系统”公告以及《应聘人员必读》【尤其注意：一台计算机在人才招聘系统同时只能登陆一个用户（登陆前请退出其它用户帐号）；如遇无法保存或选择问题，请及时更换网络环境（建议到网吧）重试】，操作过程中若遇上述材料中未涉及的问题，请及时与我们联系。

3.我们将根据招聘进展情况随时调整招聘岗位以及联系方式，敬请关注我所人才引进网。

4.请通过我所人才招聘系统在线提交简历信息，我所恕不处理电邮简历及纸制简历。

5.各校应聘我所“管理类岗位”同学我们将在长春统一组织考核，考核城市请选择“长春”。

6.请同学们务必就近选择考核城市，我所为接到通知参加考核的外地应聘者按火车硬座报销单程车票。

7.苏州医工所招聘详情敬请咨询苏州医工所人事教育处。

七、 联系方式

（一）中科院长春光机所

电  话：0431-86176928  

E-mail:  talent @ciomp.ac.cn（信息咨询专用）

联系部门：中国科学院长春光学精密机械与物理研究所人事处

地     址：吉林省长春市东南湖大路3888号 邮编：130033

网     址：Http://hr.ciomp.ac.cn/talent（中科院长春光机所人才引进网）

             Http://hr.ciomp.ac.cn/zhaopin（中科院长春光机所在线人才招聘系统）

（二）中科院苏州医工所

电  话：0512-69588025  

E-mail:  talent @sibet.ac.cn（信息咨询专用）

联系部门：中国科学院苏州生物医学工程技术研究所人事教育处

地     址：苏州高新区科技城科灵路88号 邮编：215163

网     址：Http://www.sibet.ac.cn（中科院苏州医工所网站）

Http://hr.ciomp.ac.cn/talent（中科院长春光机所人才引进网）