8月23日下午三点半，于温州宏丰合金公司监事会办公室，赴温州宏丰实习队邀请了宏丰公司领导、乐清市党校老校长郑春乾来进行一次关于温州地区企业党建的座谈会。郑春乾校长不仅仅是党校的老校长，也担任了乐清市人民代表大会常务委员一职，一直致力于在群众中发展优秀党员、在企业中做好党建工作。实践队此次邀请郑老校长，一方面希望能够了解老校长的自身经历、温州私营企业中党建工作的开展情况，另一方面也是希望能够借此机会来丰富自己的党性修养。
座谈会上，郑校长首先谈到了温州私企中的党建情况。乐清市市场经济发达，民企众多，在民企党建工作方面，算得上是国内的发祥地。当地党委一直在积极考虑怎样在民企中开展党建工作，最早便在柳市镇一家民营企业落实。最早的形式是民企自发地通过邀请退休的机关干部来担任企业党委领导，来开展党建工作。近几年，当地民企党建工作有了新突破，通过在全国公开招聘企业党委书记来开展企业党建工作，并设想怎样把民营企业家变成“红色资本家”。郑校长的观点非常具有先进性，他提到的“红色资本家”的概念也引导了同学们的思考。因为在温州，企业也需要政府的支持，而依靠党建工作也是一种非常好的途径，除了能够提高企业员工思想的先进性，也能够更好地支持和学习政府发布的相关政策。
郑老校长又提及，“宏丰公司最近正大踏步向前发展生产力，领导班子并没有花很多精力在党建工作上，但是在陈乐生博士担任公司副总以后，也积极开展了一系列党建工作，旨在加强公司精神文明建设，更好的推动公司生产力的发展。”这与同学们的想法不谋而合。
而在座谈会的过程中，实践团的同学们也积极地参与讨论，有队员指出，宏丰公司的党员组成正是以新加入的大学生党员为主，因此可以开展一些更适合年轻党员参与的党支部活动来促进党建工作的开展，在前些天开展的温州革命历史文化参观活动便是个很好开头，郑老师也表示认可，希望以后会有更多的类似活动带动公司内政治气氛。
本次的座谈会让实践队更加了解了温州企业的党建工作，也理解了党员的先进性对于企业而言是多么有指导意义，相信郑老校长坚持的这种理念可以对企业和温州地区产生更深更积极的影响。
图注：正在大谈温州地区企业的党建发展的郑春乾老校长
图注：同学们认真聆听讲话
材料系团委
8月23日
