公司简介：
亿保健康服务始于2009年5月，旗下成员有杭州亿保健康管理有限公司和上海亿保健康管理有限公司及其派出机构。在亿保总部的统一规划下，杭州亿保将成为公司的科研中心与运营中心
，而上海亿保及其下属机构主要负责拓展市场，建设全国统一的“医卡通”服务平台。
亿保健康发祥于浙江，是我国第一家专注于医药福利管理（PBM）的健康保险第三方服务机构（TPA)。
亿保的主要职责是负责建设和运营“亿保健康保险直付理赔系统”这一基础设施，推广统一的健康保险理赔标准规范，为保险公司、合作卫生机构、被保险人提供信息交换、数据处理、
风险防范等健康保险基础服务，推动健康保险产业集约化、规模化发展。
“构架高品质服务网络，满足多样化健康需求，简化理赔手续，助力我国多层次健康保障体系建设。”是亿保的使命。 “超越客户需求”，是亿保的核心价值观。我们希望与保险公司、
卫生机构以及其他业内人士携手，为提高广大民众的健康水平而共同努力。
截止目前，亿保服务网络已覆盖全国24个省市，定点服务卫生机构超过10000家，服务人群超过30万人。
公司网址：www.ebaolife.com
招聘岗位：
一、企划督导岗（杭州1人）
岗位职责：
1.公司经营分析并形成分析报告；
2.机构经营业务数据分析、督导；
3.公司业务档案管理。
岗位要求：
1.具备良好的沟通能力以及优秀的团队协作能力；
2.熟练的办公基础操作技能；耐劳、善学、上进；
3.二年以上工作经验；有保险公司同等岗位经验者优先。
岗位待遇：
1.公司提供广阔的晋升平台；
2. 缴纳五险一金；补充员工福利保险；
3. 月薪4000-6000，年薪14个月以上，优秀者年薪10万以上。
二、运营专员岗（杭州、上海、南京、北京、广州、南宁各1人）
岗位职责：
1.区域运营理赔管理、经营数据管理；
2.区域客服工作协调管理；
3.区域业务档案管理。
岗位要求：
1.具备良好的沟通能力以及优秀的团队协作能力；
2.熟练的办公基础操作技能；耐劳、善学、上进；
3.一年以上工作经验；有保险公司客服、核赔工作经验者优先。
岗位待遇：
1.公司提供广阔的晋升平台；
2. 缴纳五险一金；补充员工福利保险；
3. 月薪3000-4000；年薪14个月以上。
三、渠道经理岗（杭州、上海、南京、北京、广州、南宁各1-2人）
岗位职责：
1.在公司合作框架下，指定区域保险公司合作洽谈；
2.指定区域卫生机构合作洽谈和维护；
3.渠道服务和投诉处理。
岗位要求：
1.具备良好的沟通能力以及优秀的团队协作能力；
2.能适应出差（驻地周边省市）；
3.有保险、医药、市场营销等经验为优。
岗位待遇：
1.公司提供广阔的晋升平台；
2.缴纳五险一金；补充员工福利保险；
3.月薪3500-6000，；年薪14个月以上，绩效奖金上不封顶。
四、客户服务岗（杭州、海口）
岗位职责：
1.公司客服热线接听、管理
2.客户投诉协调处理
3.客服问题分析并形成分析报告
岗位要求：
1.良好的沟通技能和团队协作能力；
2.耐心、耐劳、善学、上进；
3.有客服热线管理经验优先。
岗位待遇：
1.公司提供广阔的晋升空间；
2.缴纳五险一金，补充员工福利保险；
3.月薪3000-5000，年薪14个月以上，主管年薪10万以上。
联系人：人力资源部 赵城 0571-81630172 zhaocheng@ebaolife.com
