宣讲时间：2016年10月21日（周五）18:30-20:30；
宣讲地点：紫金港校区蒙民伟楼140报告厅；
立足于上海改革发展需要，着眼于建立优秀干部人才“蓄水池”，通过面向全国部分高校试点选调一批优秀应届大学毕业生，经过两年基层实践锻炼后，充实到上海市市级机关和区级机关岗位，为上海创新转型发展提供人才支持。
1、 选调对象：
根据上海市干部队伍结构需求，2017年在北京大学、清华大学、中国人民大学、中国科学技术大学、南京大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、华东理工大学、东华大学、上海外国语大学、上海财经大学和上海大学等15所高校和上海市优秀大学生“选苗育苗工程”中共选调100名应届优秀大学毕业生。
选调职位为“上海市市级机关和区级机关选调生职位”。具体分为综合管理类、政法类、经济管理类、财务管理类、信息管理类、城市建设管理类等六大类别方向。
2、培养计划
选调生正式录用后，上海市公务员主管部门负责安排选调生为期两年的培养和基层锻炼（其中第一年为试用期）。基层锻炼一年后，经考核合格，正式办理公务员登记并进行任职定级；基层锻炼两年期满后，经考核称职以上的，安排转任上海市相关市级机关或区级机关。
选调生培养实行动态跟踪管理制度。上海市公务员主管部门为选调生设立个人成长档案，每两年对选调生进行一次考察。对考核优秀的选调生，纳入上海市青年管理英才开发计划选拔培养。
具体详情敬请关注各相关高校网站及宣讲会现场材料。
