为解决科研高压下研究生党支部建设中面临的活力不足、创新动能匮乏等难题，2025年5月26日，材料物理所研究生第一党支部联合材料学院党建指导中心，在材1-210党员之家成功举办“破解研途党建难题，激活支部内生动力”支委沙龙。本次活动特邀第二批国家级样板党支部电力系统自动化研究所博士生党支部书记吴佳昊、第三批国家级样板党支部生物系统工程与食品科学学院食品生物科学技术研究所第一党支部副书记张子怡做分享嘉宾，和学院研究生支委、党建指导中心学生助理共探党建工作创新路径。
活动伊始，两位国家级样板党支部负责人分别围绕党建工作特色与实践经验展开深度分享。吴佳昊书记以“实施‘红色成长计划’，提升党员教育管理质量”为主题，系统介绍了“红色会客厅”“红色先锋志”“红色实践行”“红色接班人”“红色监督窗”五大特色模块，通过沉浸式理论学习与实践育人机制，为破解活动参与率低、党员联系不紧密、党建业务脱节等共性问题提供了可复制的解决方案。张子怡副书记则从打造德育共同体、学习共同体、发展共同体、文化共同体切入，阐释了建设具有涉农学科特色的样板支部实践路径。大家表示，两位书记的分享既有理论高度又具实操性，提供了破解研究生支部党建难题的参考路径。
两位书记还聚焦“党建与学科特色融合”和参会者展开深度对话。吴佳昊书记分享“党建+双碳”特色实践，通过组织党员走进新能源企业、开展减碳技术路演等形式，实现了党建工作与学科前沿的有机衔接；张子怡副书记介绍“田野党建”模式，将支部活动延伸至乡村振兴一线，通过与祝温村、下姜村等基层党组织联学联建，引导党员在助农实践中深化使命担当。大家都表示深受启发，同时积极思考了如何探索“党建+科研”的特色化路径，提出可以依托学科特色开展“大国重器中的材料故事”系列微党课等。
在研讨环节，参会人员围绕支委选育机制优化、协作效能提升、激励机制落地路径、党员常态化联系等议题展开头脑风暴。吴佳昊结合支部实践提出红色接班人、微党课接力赛、党会分会场、积极对接相关企业等建议，倡导把理论学习融入情景化、项目化任务中，激发党员主动参与意识。学院党建指导中心助理王茜指出，党建活动设计可以紧扣研究生群体需求，从单向输出向双向奔赴转型，切实增强参与者的获得感。
针对支委换届经验流失问题，张子怡结合支部实际分享了“支委工作手册+新老结对云文档U盘”的立体化传承机制，确保工作标准与创新经验的延续性；针对活动组织耗费精力的问题，张子怡分享了“一支部一品牌”建设计划，提倡学院各支部联合成共同体，各自形成特色活动，连续办下去，大家共同参与进去；针对支委成员积极性调动难题，大家讨论形成了“分工公示制”“预备会议制”等方案，通过明确职责边界与前置沟通机制，提升团队协作效能。
活动在热烈的讨论中圆满结束。本次支委沙龙以问题导向为起点、以实效提升为目标，通过标杆经验导入—核心痛点剖析—跨界思维碰撞—实践方案共创的全链条赋能，为研究生党支部建设提供了兼具理论深度与实操价值的方法论参考。材料学院将持续深化支委培养体系建设，推动研究生党建工作从“规范达标”向“提质创优”跃升，以高质量党建引领青年学子成长成才，在科研攻关与社会服务中彰显使命担当！
文/郑瑞婷 王茜
图/沈漪杰 周富威
