壳牌校园招聘信息

发布者:系统管理员审核:yjr 作者:yjr终审:发布时间:2008-06-04浏览次数:5898

“2009年壳牌校园招聘”即将拉开帷幕,闪亮登场。壳牌作为全球最大的能源公司之一,始终致力于帮助年轻人全方面培养综合能力和素质,以在充满挑战与竞争的环境中实现梦想,成就未来人生蓝图。
          
关于壳牌(中国)
壳牌在中国的发展非常迅速,是在中国进行投资的最大的国际能源公司之一。壳牌在中国的业务目标是帮助中国解决能源领域里需要优先解决的重大问题,包括能源安全与供给、环境保护和能源效率,并在国内外与中国企业和客户建立良好的、互惠互利的合作伙伴关系。壳牌的核心业务——勘探与生产、天然气和发电、下游业务(油品和化工)和可再生能源——都已经进入了中国市场。我们在中国成立了30多家全资或合资公司,员工总人数近7,000人,其中97%以上是中国籍员工。
 
申请条件:将于2009年毕业的应届本科生、硕士、博士研究生及三年以下全职工作经验者均可申请,专业不限。
 
壳牌(中国)有限公司在浙江大学接受申请的时间如下:
申请开始日期:200866
申请截止日期:2008622
 
注意事项:
1、如果你是通过校园网连接到壳牌网站进行申请,可能会出现页面传输中断的情况,建议使用校园外部网络进行申请。
2、请同时递交中英文简历。        
 
申请网址:
http://www.shell.com/home/Framework?siteId=china-cn&FC2=/china-cn/html/iwgen/careers_recruitment/zzz_lhn.html&FC3=/china-en/tailored/careers_recruitment/category_1/category1/graduates/apply/dir_grad_apply_ga_0503.html
 
面试流程:
第一步:网上简历筛选
第二步:电话面试或者面对面的面试
第三步:Shell Recruitment Day (SRD)
 
常见问题
QShell Recruitment Day(SRD)的面试流程是什么?
SRD分成3个部分:Case Study (案例分析), Group Discussion(小组讨论),Business Scenario (商业场景分析- 针对选择商业职业生涯的申请者)和Technical Interview (技术面试- 针对选择技术职业生涯的申请者)
 
Q:壳牌的面试官看重怎样的能力?
我们的选人标准简称为“CAR(T)”。
C是Capacity,强调分析问题和解决问题的能力;
A是Achievement,强调实现目标的成就力;
R说的是Relationship,强调的是关系能力。
T只针对申请壳牌技术类职业生涯的同学,指的是技术能力。
关于CAR(T)的具体解释可以参考壳牌公司的招聘网站。
http://www.shell.com/home/Framework?siteId=china-cn&FC2=/china-cn/html/iwgen/careers_recruitment/zzz_lhn.html&FC3=/china-en/tailored/careers_recruitment/category_1/category1/graduates/apply/dir_grad_apply_ga_0503.html