政府出资培养2012届JAVA软件工程师第五期精英班计划(点击下载)
报名同学可被邀请参加中心合作企业道富科技访问团活动(当场可参加道富科技实习生计划笔试)
集合时间:5月18日下午1:30分
集合地点:古翠路60号杭州市团校203室(古翠路与文三路交叉口)
截止时间:5月17日中午12点
报名方式:与政府出资培养计划同
2011年IT人才需求依然持续上扬态势,自去年3月份中心开展政府出资培养计划以来,受到了政府、高校、企业的高度评价。针对2011届学生的企业订单培养总共开展了八期的政府出资培养计划,通过中心测试总共录取了2011届学生300余名(详见2010年7月14日杭州日报B4版报道、详见2010年11月11日青年时报A16版报道),参加去年政府出资培养计划的同学大部分已被开发企业提前录取,但目前还是远远不能满足企业对开发人才的需求。已经结课的同学百分百走上了理想的工作岗位,入职企业有阿里巴巴 B2B、淘宝、支付宝、口碑网、浙大网新、道富、网新恒天、浙江天丽、浙江鸿程、浙江创维等,2011届学员中最好的同学进入了中科院,最高薪酬为7500元,平均薪酬为4000元。
针对2011届政府出资培养项目已经全部结束,杭州各大知名IT企业现已主要针对2012届学生的企业订单纷纷发到中心。针对2012届学生“政府出资培养JAVA软件工程师”前四期计划名额已经全部用完,总共来自浙江大学、浙江工业大学、杭州电子科技大学等高校的130名学生通过审核参加了这四期的培养计划,分别在下沙公共实训基地与市中心实训基地进行JAVA就业实训。目前,针对2012届学生的企业订单,前四期的人数还远远不能满足企业对2012届学生的需求,故中心向政府申请了“第五期政府出资培养计划”的名额,从2011年5月份开始进行报名、选拔和录取的工作。
2010年7月杭州市团校归谷中心与安博教育集团(美国纽交所上市代码AMBO)以及微软IT学院共同携手,引进国内最先进的大学生IT实训课程体系,以完善软件人才培养的全方位服务平台。杭州归谷中心特邀北京总部资深的实战专家团队,向指定院校招募2012届优秀学生参加JAVA软件工程师精英班,向阿里巴巴、支付宝、淘宝网、网新、塔塔、亚信等知名订单IT企业输送JAVA人才。
【实训课程】
2012届JAVA软件工程师精英班(需有JAVA基础)
【实训地点】
古翠路60号杭州市团校203室(古翠路与文三路交叉口)
【实训时间】
开班时间为2011年7月11日暑期班
【报名条件】
1、2012届理工科本科学生;有一定JAVA编程基础;
2、有志在杭从事IT软件开发工作;
3、熟练的计算机操作能力,有良好的逻辑思维能力;
4、通过中心测试和面试。
【实训特色】
1、 高标准化的案例教学培养模式 + 企业项目经理级别的教学师资团队,充分保障教学质量;
2、 以企业用人需求为导向,在专业技能之外,对学员进行企业员工式的职业素养管理训练,使学员综合素质全面提升,成为抢手的 IT 职业人才;
3、体验IT企业人文氛围,将各种技术的解决方案应用于实战项目中,解决实际问题,配备齐全的项目工作室,热情洋溢的高效团队,为你带来身临其境的实战体验;
4、全程上机,小班化教学,与项目经理一对一交流;
5、真实项目考核,国家工信部、劳动部、sun权威考核证书;
6、与知名IT名企长期的订单培养模式,协助你迅速找到适合你的“伯乐”。
【学习目标】
1、能够获得更为专业JAVA技能培训,学习掌握企业级项目开发所需的核心技能;
2、熟练的掌握流行框架和组件技术应用;了解企业开发流程和规范;
3、接触到大量的,全真的的企业项目案例,增加自己的项目经验,相当于企业工作1-2年软件工程师的工作经验;
4、能够接受到更为专业的、系统的职业素质培养课程,从而更加全面的提高自己的职业素质,
成为一个软、硬件都合格的软件开发人员;
5、能够接触到大量的真实的企业笔试题目,掌握企业面试的技巧,保证学员能够高薪就业。
【就业保障】
实训同学定向输送知名IT企业,包括阿里巴巴B2B、淘宝、支付宝、恒生电子、鸿程系统、浙大网新、美国道富、INFOSYS、亚信、天丽科技、信雅达等。
【报名流程】
Ⅰ、完整填写报名表(见下表),发送到中心邮箱hz28824008@163.com(邮件名为“2012届JAVA精英班报名”)。
Ⅱ、中心将根据报名次序安排资格审核并组织测试和面试。
(咨询电话:2882 4008 2882 4123;网址:www.hzguigu.com)
姓 名 | | 性 别 | |
学 校 | | 学 院 | |
专业/班级 | | 联系电话 | |
【限定学校】浙江大学
杭州归谷培训中心成立于2005年2月,在浙江省面向行业、面向高校、面向社会,重点培养有较强计算机基础知识、本专科以上学历的应用型软件人才。为了更好地匹配企业需求、解决浙江省特别是杭州市软件产业发展带来的人才供需矛盾,中心引进安博教育集团(美国纽交所上市代码AMBOW)以及微软IT学院一流的教育理念和实训体系,建立并完善软件人才培养的全方位服务平台。
成立至今,杭州归谷培训中心在团省委、市委、市信息办、外经贸局、教育局、软件行业协会、文创办等政府机构的关心和支持下,本着“创新模式、技术为赢”的理念,重视细节培养,为杭州的IT企业提供了上千名具备较高专业技能和职业素养的IT人才,为杭州打造文化创意产业提供了人力支持,获得社会各界的广泛认可:2008年5月,中心被杭州市外经贸局授予 杭州市服务外包实训基地 ;2008年10月,中心当选为 杭州市服务外包行业第一届理事单位 ;2008年10月,中心被杭州市信息办授予 国家电子信息产业基地实训中心暨杭州市信息化人才实训基地 ;2009年3月被杭州市政府评为 杭州市服务外包人才实训先进单位 ;2009年11月中心被浙江省商务厅认定为 省服务外包人才培训机构 ;2010年6月被杭州市政府评为 杭州市大学生就业创业服务工作先进单位 ;2010年12月被杭州市劳动和社会保证局,杭州市人事局评为杭州市大学生见习基地。
【精英班课程体系】
JAVA软件工程师精英班
第 一 阶 段 | 课程主题 | 实训内容 | 实训目标 |
Java核心技术精讲 | 基本元素;结构控制;类和对象;数组;字符串;继承和多态;应知类;抽象类、接口和包;异常;泛型;枚举;线程;I/O流;集合框架;实用类;JavaBean;GUI编程之Swing;RMI。 | 掌握Java语言,精通面向对象编程,包括封装、继承、多态等,掌握委托、事件机制,理解异常和泛型的应用。 | |
商务礼仪 | 了解掌握商务活动中基本礼仪知识和规范。 | 提升职业人的职业形象和职业素养。 | |
Oracle数据库管理与开发 | 数据库的安装;数据库对象;数据查询;数据操作;事务和锁;PL/SQL开发。 | 精通SQL和PL/SQL,能够进行数据库结构设计和数据操作。 | |
JAVA软件工程师职业素养 | 掌握高效完成工作的学习和工作方法、目标设定和时间管理、职场礼仪。 | 培养良好职业习惯,做准软件工程师。 | |
第 二 阶 段 | Web应用编程基础 | Web编程基础:HTML&JavaScript、Java数据库编程:JDBC、数据池技术,掌握JSP 、Servlet技术。 | 掌握JSP和Servlet 编程。 |
基于MVC的Web程序设计 | 掌握Struts技术,Web应用服务器:Tomcat、MVC设计模式、工厂模式的结合。 | 熟练运用MVC模式开发Web应用。 | |
软件测试与质量保证 | 软件测试理论;软件测试方法;软件测试工具。 | 了解软件测试理论,掌握软件测试方法和主流测试工具的使用。 | |
项目实训 | 安博预算管理系统/企业级HRMS开发/企业级OA系统开发。 | 使用JSP、JDBC、Struts2框架等技术进行应用程序开发,实现安博预算管理系统功能。 | |
简历指导 | 了解就业动态,抓住面试官心态,针对技术人员简历构成的全面解析,投递最合适的简历。 | 制作有效简历。 | |
第 三 阶 段 | JavaEE轻量级解决方案 | J2EE软件开发设计规范、EJB3.0核心技术、Spring轻量级企业应用开发框架、Hibernate ORM数据库访问框架、Ajax异步操作编程,JavaEE主流开发工具JBuilder、MyEclipse,应用服务器WebLogic、JBoss。 | 熟练运用和掌握Spring、Hibernate、EJB3.0多框架整合的应用程序开发。 |
JAVA软件工程师岗前集训 | 项目沟通和人事沟通、(杭州)IT企业介绍、简历制作与面试技巧。 | JAVA软件工程师入职冲刺。 | |
项目实训 | 安博预算管理系统/企业级CMIS开发/OnlineShopping系统开发。 | 使用Struts2、Spring、Hibernate等技术进行应用程序开发,实现安博预算管理系统功能。在项目中更多了解软件项目开发过程、方法和技术。 | |
模拟面试 | 笔试与面试。 | 适应企业中面试的方式和环境。 | |
软件工程与设计模式 | UML与系统建模和设计、Rational Rose、软件工程和软件过程模型。 | 掌握业界软件开发规范和方式。 |