[就业指导中心]吉林昊宇电气股份有限公司

发布者:系统管理员审核:jiuye终审:发布时间:2012-12-20浏览次数:2526

 关键词:项目经理   材料   全国各地

一、设立情况

公司前身为吉林省石化配件有限公司,成立于1993年11月。2001年10月,石化配件公司更名为“吉林省昊宇石化电力设备制造有限公司”。

 

2011年3月13日,昊宇有限召开股东会会议,决议变更公司组织形式,整体变更为吉林昊宇电气股份有限公司, 2011年6月1日,公司在吉林市工商行政管理局完成变更登记,企业法人营业执照注册号为220200000007449,注册资金人民币3亿元

 

二、业务简介

公司专业从事火电、核电机组用管道系统的研究设计和加工制造业务,是一家具有火电四大管道设计、加工制造、工厂化配管等一体化综合集成服务能力以及核电站管道系统加工制造能力的供应商。目前公司主要产品为电站用主蒸汽管道、低温再热蒸汽管道、高温再热蒸汽管道及高压给水管道等四大管道、管件及工厂化配管业务以及第三代核电站AP1000主管道等。

公司拥有中国特种设备压力管道、压力容器制造许可证,民用核安全机械设备制造许可证(主管道),美国机械工程师协会的ASME“U”“PP”授权证书和钢印。2008年公司被认定为“高新技术企业”,2011年高新技术企业复审工作已完成公示。公司具有300MW亚临界机组、600MW亚临界机组、600MW超临界机组、600MW超超临界机组以及1000MW超超临界机组管件技术开发和四大管道加工制造及工厂化配管能力。

公司以优良的产品质量赢得了众多知名客户的信赖,产品广泛应用于全国大中型火电机组。经过十余年的努力,公司与华能集团、中电投集团、中广核集团、国核工程公司、京能集团等大型电力企业以及上海电气集团、各省电力建设企业建立了合作关系。

公司坚持以客户满意为中心,通过监测、分析和过程改进,建立有效的自我监督和自我完善机制,确保公司质量控制体系的有效运行和提供满足顾客要求的产品;以市场为先导,紧抓重点市场和重点客户,经营管理层与专职销售员分工协作,及时捕捉市场信息,把握市场脉搏,调整产品方向;以技术进步为基础,不断加大研发投入,健全激励机制,致力于开发高端管道产品,保持公司的持续创新能力。

三、公司的核心竞争优势

1、先进的生产技术

为保持公司在管道产品的成型、热处理及焊接等工艺方面的技术优势,公司一直把攻关国内大容量、高参数火电机组四大管道产品放在首位。公司在发展过程中积累了一整套在行业内处于先进水平的工艺与技术,同时根据公司战略发展规划进行新技术、新产品的研究与开发,以保持公司的持续创新能力。

2005年以来,公司先后完成了A335P92钢管件及工厂化加工配制焊接技术的研究,钢管件及弯管成型及热处理的技术研究,300MW亚临界机组、600MW亚临界机组四大管道管件及工厂化配制的研究,600MW超临界、600MW超超临界、1000MW超超临界机组管件技术开发以及1000MW超超临界机组四大管道弯管及工厂化配制的技术开发工作。公司形成了一套比较系统的管道管件产品生产工艺,例如热压弯头成型工艺、大口径厚壁弯头推制成型工艺、大口径薄壁弯头推制成型工艺、热挤压三通成型工艺、大口径弯管中频弯制工艺、钢管内外表面磨削加工工艺等,这些工艺客服了传统工艺手段的缺陷,保证了公司管道产品的生产质量、提高了生产效率。

公司开发的超超临界火电机组A335P92钢管件及工厂化配置焊接工艺2006年通过中国电力企业联合会组织的技术鉴定;用于亚临界火电机组的推制弯头,用于超临界火电机组的热压三通、热压弯头,用于超超临界火电机组的热压弯头等电站大口径弯头和三通管件技术2007年通过电力规划设计总院技术鉴定;公司与苏州热工研究院有限公司合作开发P92钢热推弯头与热压三通加工工艺以及超超临界机组用P92钢T型热压三通、热推90度弯头2011年通过中国电力企业联合会科技成果鉴定,认为达到国内先进水平。

2011年,在消化、吸收意大利IBF公司核电主管道制造技术的基础上,公司成功试制第三代核电站用AP1000核电主管道并通过国家核电技术公司组织的专家认证。根据未来发展规划,公司计划开展核电稳压器制造技术研究、核电主螺栓制造技术研究、核岛堆内构件制造技术研究以及火电站用锻件产品,保持公司的持续创新能力。

2、优秀的管理、营销团队

公司创始人孙国奎、李晓华十余年来一直从事电站管道行业,并紧抓我国火电发电建设规模的蓬勃发展的市场机遇使公司由一个作坊式的工厂成长为一个在行业内有重要影响力的火电设备供应商。十余年的从业经历使二人积累了丰富的经验,公司能够准确的把握市场发展动态并及时调整公司主要发展方向。

公司管理团队长期从事电力装备行业,多名管理人员拥有十余年的行业运营管理经验,有一定的行业影响力。公司股东及管理团队相互配合,优势互补,既保证了公司整体经营能力的不断提升,也保证了公司把握市场机遇,保持持续竞争力。

公司已培养了一支在行业内富有经验的销售管理团队和与之配套的技术服务队伍。公司经营管理团队凭借多年的从业经历储备了一批有着良好合作关系的客户。为保证公司能够及时获得市场信息以调整公司的销售重点和销售策略,公司在全国重点区域市场配备了专职销售人员,上述人员在当地收集市场需求信息,并及时向公司反馈。公司经营管理层及专职销售人员协调配合,使公司能够快速抢占市场,保证一定的市场占有率。

 

3、先进的生产设备

公司发展起点高,选用了能够保证先进加工水平的生产设备。2500T、4500T液压机,800T液压推制机,6000×12000大型热处理炉,φ1200大型自动焊接设备等主要设备,上述设备在生产能力、工艺参数保证及自动化程度等方面使公司处于国内同行业先进生产水平。

为保证产品质量,公司配备了先进的产品检验和试验方面设备。如公司拥有的24通道超声波探伤设备,能够对入厂的钢管进行100%超声波无损探伤,保证产品质量。公司目前所使用的高温拉力试验机、德国蔡司金相显微镜、低温冲击试验机等先进设备,为公司保证产品性能和质量提供了保障。

4、优质客户

公司以优异的产品质量赢得了众多知名客户的信赖,产品广泛应用于全国大中型火电机组。经过十余年的努力,公司与华能集团、中电投集团、中广核集团、国核工程公司、京能集团等大型电力企业以及上海电气集团、各省电力建设企业建立了合作关系。其中公司为中广核集团红沿河、宁德两座核电站供应核电常规岛管道,与国核工程公司签订供货协议为AP1000国产化依托项目供应核电主管道设备。公司产品覆盖全国大型电力集团数十个发电厂上百台发电机组,部分产品出口国外。公司被电力规划设计总院、中国电能成套设备有限公司列入火电机组主要辅助设备推荐厂商名录,被中国石油天然气集团公司列为物资供应商。长期的合作使公司在客户中树立了良好的信誉,使公司在国内市场建立了稳定的客户基础。

5、人才优势

公司具有优秀的工程技术人员,从事研究开发工作的有71人,占企业职工总数的10%以上,其中高级工程师14人,教授级高级工程师1人,研究员级高级工程师1人。企业中具有大专以上学历的科技人员185人,占职工总数的30%以上。以上人才和技术优势使我公司的产品研究、开发和技术进步一直处于国内领先水平,是公司“高端产品”路线的保障。

 

 

 

1 项目经理 吉林、上海、北京、新疆、成都等地 本科及以上 3-4 投简历
  职位描述:

招聘范围

材料专业、能源专业、冶金专业、核电设备专业及机械相关专业,国家211、985类工科院校,2013年应届毕业生。

用人理念

定岗定薪、唯才是用;岗位配备不拘于常规,能者居之。从市场的竞争中培养了解市场、懂得技术生产、掌握现代管理理念的优秀人员,充实到公司各个重要岗位。

招聘岗位

项目经理

1、能够适应工作压力;诚实守信,做事踏实、认真,有较强的学习能力。

2、能够适应长时间出差要求,具有开拓进取及坚韧不拔的精神。

3、具有团队合作互助精神,能够与他人进行良好的沟通和交流。

4、负责项目前期跟踪、投标、谈判及后续执行工作。

工作地点

吉林、北京、上海、成都、新疆等地,公司会根据个人意愿和能力综合平衡工作地点。

工作待遇

除北京外,均提供住宿,两人至四人一间。

各种保险及公积金按吉林市相关标准进行缴纳。

试用期三个月,签订不低于三年的用工合同及敬业协议。

转正后收入构成:基本工资3000/月(按月发放)

考核工资2000/月(不与任何经济指标挂钩,主要考核工作态度;按月发放)

奖金(视项目合同额而定,按项目进度发放;请莘莘学子有良好心态,努力从基础做起)

联系方式

人力资源部 高原:0432-66096883

其他联系人

15044074931,韩先生

邮件:gaoyuan@jlhaoyu.comhanshuanglong@JLhaoyu。com

发邮件请注明“应聘”字样,否则可能被作为垃圾邮件删除;同时发送到两个邮箱。