浙江省宣达耐腐蚀特种金属材料研究院招聘

岗位一：产品研发高级工程师/项目经理

招聘人数

3名

性    别

不限

年    龄

30岁以上

学   历

本科以上

专    业

金属材料等相关专业

岗位职责

1、领导或参与金属新材料开发专业课题研究；

2、根据研究院发展方向，负责耐高压、耐高温、耐磨、耐腐蚀金属新材料开发；

任职资格

1、有10年以上同行业企业或研究所的技术研发、技术管理经历，作为主要负责人曾领导团队从事金属材料产品开发和组织产业化工作，承担过省部级、市级以上研究项目和产业化项目；
2、熟悉特种金属材料性能（如各类不锈钢、NI基合金、钴合金、功能材料等），熟悉金属棒、管、板材及铸锻件制造工艺技术；
3、有金属腐蚀与防护研究工作经验优先；

岗位二：疲劳试验工程师

招聘人数

2名

性    别

不限

年    龄

不限

学   历

本科以上

专    业

力学/材料等相关专业

岗位职责

1、负责对新材料疲劳性能和断裂性能设计和分析疲劳试验；
2、领导或参与疲劳专业课题研究；
3、负责频疲劳试验机、电液伺服疲劳试验机、旋转疲劳试验机等试验设备管理与维护。

任职资格

1、至少熟练掌握一种疲劳分析软件,如NASTRAN，originLab等；
2、有过实际疲劳试验设备操作经验者优先；
3、具有基本机加工知识，对疲劳试验试样加工具有整体认识；
4、热爱金属材料研究，工作稳定；
5、工作严谨，人际关系良好，具备良好的团队精神及独立工作能力；

岗位三：检测工程师

招聘人数

2名

性    别

不限

年    龄

不限

学    历

本科以上

专    业

力学/材料等相关专业

岗位职责

1、主要从事钢板原材料理化检测及焊接工艺评定工作，审核实验报告；

2、实验室程序文件、操作规程编制更新，相关检测标准查新；
3、开展实验室数据比对、能力验证等工作；
4、协助开展实验室认可、监督评审等工作。

任职资格

1、熟悉实验室质量管理体系和程序文件，熟悉ISO/IEC 17025《检测和校准实验室能力认可准则》；
2、熟练操作拉伸，冲击，ICP-AES，AAS，AFS，红外碳硫，色谱等大型分析仪器；
3、热爱金属材料研究，工作稳定；
4、工作严谨，人际关系良好，具备良好的团队精神及独立工作能力；

岗位四：助理工程师

招聘人数

5名

性    别

不限

年    龄

不限

学    历

本科以上

专    业

材料等相关专业

岗位职责

1、协助研发工程师，开展新材料开发；

2、协助开展新材料研究及开展报告撰写；

3、负责相关课题申报；

4、研究院文件档案整理及提供信息支持服务；

任职资格

1、具有较强的金属材料研究理论知识；

2、有志从事材料研究工作，工作稳定；

3、文笔不错，具有良好的沟通协调能力；