关于组织2015年度浙江大学“青年岗位能手”评选活动的通知

发布者:系统管理员审核:yangqian终审:发布时间:2015-12-01浏览次数:1412

为进一步引导广大青年教职工和团员青年深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实学校“六高强校”战略,立足本职岗位发挥生力军作用, 在建设世界一流大学进程中作出青春贡献,根据《浙江大学“青年文明号”、“青年岗位能手”管理办法》,共青团浙江大学委员会、浙江大学工会研究决定在青年教职员工中开展2015年度浙江大学“青年岗位能手”评选活动。现将相关要求通知如下:

一、评选范围

年龄在35周岁以下,学校教学科研、党政管理、后勤服务与医疗卫生等岗位的一线教职员工。

二、评选条件

1.政治坚定,具有优良的思想品德和职业道德,爱岗敬业,勤奋工作;

2.熟练掌握本岗位的技能和知识,优质并超额完成本岗位各项年度考核指标,实绩突出,年度考核优秀;

3.能够发挥模范带头作用,群众基础好;

4.原则上要求在推荐岗位工作3年以上,曾获本岗位校级及以上技能大赛优胜者优先考虑。

三、评选程序

1.基层推荐。按照从基层团组织和工会组织逐级推荐、向上申报的方式进行, 我学院可推荐1位青年岗位能手。

2.组织评选。校团委和校工会成立青年岗位能手评审委员会,初步评选出“十佳青年岗位能手”和若干名“青年岗位能手”。

3.网上公示。对初步确定为校级青年岗位能手的人员名单进行公示,接受师生评议。

4.表彰奖励。对最终评选产生的2015年度校级青年岗位能手,颁发荣誉证书并予以表彰。评选产生的校级青年岗位能手,将优先推荐参评省级青年岗位能手、“浙江省杰出青年”、“浙江省十佳青年教师暨五星级青年教师”等荣誉称号。

四、工作要求

请各位拟申请的青年教师于12月14日前填写申报表并发至yangqian@zju.edu.cn,学院将根据申请人情况确定最终推荐人选。 

 

附件:

2015年度浙江大学“青年岗位能手”推荐表.doc