为进一步引导广大青年教职工和团员青年深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实学校“六高强校”战略，立足本职岗位发挥生力军作用, 在建设世界一流大学进程中作出青春贡献，根据《浙江大学“青年文明号”、“青年岗位能手”管理办法》，共青团浙江大学委员会、浙江大学工会研究决定在青年教职员工中开展2015年度浙江大学“青年岗位能手”评选活动。现将相关要求通知如下：
一、评选范围
年龄在35周岁以下，学校教学科研、党政管理、后勤服务与医疗卫生等岗位的一线教职员工。
二、评选条件
1.政治坚定，具有优良的思想品德和职业道德，爱岗敬业，勤奋工作；
2.熟练掌握本岗位的技能和知识，优质并超额完成本岗位各项年度考核指标，实绩突出，年度考核优秀；
3.能够发挥模范带头作用，群众基础好；
4.原则上要求在推荐岗位工作3年以上，曾获本岗位校级及以上技能大赛优胜者优先考虑。
三、评选程序
1.基层推荐。按照从基层团组织和工会组织逐级推荐、向上申报的方式进行, 我学院可推荐1位青年岗位能手。
2.组织评选。校团委和校工会成立青年岗位能手评审委员会，初步评选出“十佳青年岗位能手”和若干名“青年岗位能手”。
3.网上公示。对初步确定为校级青年岗位能手的人员名单进行公示，接受师生评议。
4.表彰奖励。对最终评选产生的2015年度校级青年岗位能手，颁发荣誉证书并予以表彰。评选产生的校级青年岗位能手，将优先推荐参评省级青年岗位能手、“浙江省杰出青年”、“浙江省十佳青年教师暨五星级青年教师”等荣誉称号。
四、工作要求
请各位拟申请的青年教师于12月14日前填写申报表并发至yangqian@zju.edu.cn,学院将根据申请人情况确定最终推荐人选。
附件：
